新卒採用でも助成金がもらえます!~新卒者体験雇用事業~

シニアリーダーの寺田です。
先週2月4日は立春でした。
でも「春」という字とは程遠く、今が一番冷え込む時期です。
お体くれぐれもご自愛下さい。
この気候同様、冷え込みが続いているのが景気です。
景気の悪化に伴い、新卒者の就職内定率の低さが深刻化し、
12月~1月時点で大学生で73%、高校生では55%との数字も出ています。
そこで、政府から新たな雇用対策の助成金が発表されました。
その名も「新卒者体験雇用事業」といい、
新卒者を1ヶ月間試しに採用すると、8万円が支給される、
というものです。
対象となる方は
就職先が決まらないまま
H21.10.1~H22.9.30の間に卒業した
40歳未満の方
となっています。
taikenkoyou
従来のトライアル雇用(3ヶ月間の試行雇用で12万円)
とよく似た制度ですので、
これから新卒採用を取り入れ、社内の活性化を図りたい
とお考えの経営者様にとっては使いやすい助成金かもしれませんね。
制度の利用にあたっては、ハローワークに特別な求人を出すなど、
押さえなければいけないポイントがいくつかあります。

必ず、事前に当事務所までご相談ください!!
☆スガハラ社会保険労務士事務所
  TEL 06(6627)1117
  ホームページ http://www.slm-if.com

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